Corso per RSPP datore di lavoro aziende medio rischio

Il Corso RSPP Datore di lavoro Rischio Medio si rivolge a tutti i Datori di lavoro che, secondo l'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, decidono di assolvere in prima persona ai compiti del servizio di prevenzione e protezione. Il corso, previsto dall’Art. 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008, è stato definito nella sua articolazione dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Destinatari: Il corso di formazione si rivolge ai Datori di Lavoro appartenenti ad aziende classificate a rischio medio che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Finalità Formative: Il corso vuole fornire ai Datori di lavoro che intendono assumere il ruolo di RSPP, la formazione inerente le principali competenze in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, al fine di permettere loro, di svolgere in maniera diretta i compiti di prevenzione e protezione in azienda.

Attestazioni di Frequenza: Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo permanente valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale.

Durata complessiva del corso: 32 ore

Contenuti del corso:

Modulo giuridico normativo

• Filosofia del D.Lgs. 81/2008 e sua articolazione 
• Profilo storico normativo
• Norme tecniche Articolazione del D.Lgs 81/2008
• Particolari categorie di lavoratori
• Il quadro legisativo antincendio
• Soggetti della sicurezza
• Delega e funzioni
• Responsabilità civile e penale
• Legge 231
• Sistemi di qualificazione delle imprese
• Assicurazioni/INAIL e sistema pubblico di prevenzione
• Vigilanza e controllo
• Gli enti di vigilanza
• Prescrizioni e sanzioni
• La visita ispettiva

Gestione ed organizzazione

• Percezione del rischio
• Principio di precauzione
• Focus: tipologie contrattuali
• Analisi degli infortuni e delle malattie professionali
• Fonti statistiche Valutazione dei rischi: metodologie e criteri
• Fasi ed attività del processo valutativo
• Procedure standardizzate
• DVR/DUVRI
• Incidenti ed infortuni mancati
• Classificazione dei rischi
• Segnaletica di sicurezza
• Il piano emergenze
• Il rischio incendio
• Primo soccorso
• Modelli di organizzazione
• Organizzazione Tecnico-amministrativa
• Consultazione e partecipazione
• Relazione tra i soggetti

Comunicazione 

• L'informazione, la formazione e l'addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

Modulo Tecnico – rischi

Gestione dei carichi

• La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
• Il D.Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
• Metodologia per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 "Sollevamento e trasporto" e il metodo NIOSH

Gestione delle movimentazioni 

• Il rischio derivante dalle operazioni di traino-spinta: la norma UNI ISO 11228-2
• Gli strumenti per la misurazione delle forze: il dinamometro
• Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3
• Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza e la check list OCRA
• Esercitazione sulla valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi

Macchine 

• Sicurezza delle macchine 
• I rischi nell’utilizzo dei videoterminali
• I criteri generali di sicurezza antincendio

Rumore, vibrazioni ed esposizione

• Rischio rumore e vibrazioni: valutazione e misure di sicurezza
• Il rischio da campi elettromagnetici e il D.Lgs. 81/08: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti
• 
  
• Il rischio da radiazioni ottiche artificiali e il D.Lgs. 81/08 Test e discussione finale